Faites un reportage sur vos locaux, sites d’exploitation, bureaux. Quelques courtes vidéos, quelques photos ou témoignages d'employés sur le terrain peuvent réellement apporter une belle dynamique à la plate-forme et à la mise en valeur d'utilisateurs qui sont en charge au quotidien de votre coeur de métier.
Réalisez un portrait de vos employés, une biographie par semaine. Mettez en avant les employés et leur expertise.
Préparez des ateliers pour impliquer les utilisateurs dans les décisions (nom de la plate-forme, objectifs, rôles, etc.). En cours de projet, n'hésitez pas à organiser des sessions de feedback pour montrer votre orientation au service des utilisateurs et pour maintenir cette plate-forme en mouvement.
Organisez un shooting photos pour récolter des photos de profil et parler de votre projet.
Impliquez vos collaborateurs dans une vidéo de teasing ou une vidéo d’engagement à la suite du lancement, ils seront fiers d’avoir contribué à l’initiative et n’en seront que de meilleurs ambassadeurs